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¿Cómo calcular horas extras y suplementarias en Ecuador?

Ejemplo para calcular las horas extras (Suplementarias y/o Extraordinarias) de trabajadores en relación de dependencia, valor de la hora extra en Ecuador.

Los empleados que realizan trabajos fuera del horario establecido por la Ley o en su contrato de trabajo tienen derecho a recibir un dinero adicional por concepto de horas extras.

El Código de Trabajo de Ecuador indica que la jornada laboral es de 8 horas diarias de lunes a viernes, en caso de trabajar sábados, domingo y/o feriados el pago adicional debe ser calculado como horas extras que tienen diferentes valores.

VALOR DE LAS HORAS EXTRAS

– Las horas extras en sábados, domingos y feriados tienen un recargo del 100% (HORAS EXTRAORDINARIAS)
– Las horas extras después de la jornada laboral de 8 horas tienen un recargo del 50% (HORAS SUPLEMENTARIAS)

NOTA: Las horas suplementarias valen 50% hasta las 24H00, de 01h00 a 06H00 tiene un valor del 100%.

  • Para conocer el valor de cada extra:

Dividir el salario mensual para 240, el resultado lo multiplicar por 2 (En caso de horas extraordinarias) y por 1.5 (En caso de horas suplementarias).

EJEMPLO CALCULO DE HORAS EXTRAS

Si una persona tiene un salario mensual de $425 y durante el mes acumulo 8 horas suplementarios y 4 horas extraordinarias el valor de las horas y el suelo total será de:

Calculo Hora: 425 / 240 = 1.77
Horas Extraordinarias: 1.77 x 2 = 3.54
Hora Suplementarias: 1.77 x 1.5 = 2.66

Trabajo:

4 horas extraordinarias (4 x 3.54 = 14.16)
8 horas suplementarias (8 x 2.66 = 21.28)

TOTAL:

Salario + Horas Extras (425 + 14.16 + 21.28 = 460.44)

La persona recibe un sueldo total de $460,44

DATO

Estos son los ejemplos, para realizar el cálculo de tus horas extras toma como referencia el salario básico vigente en Ecuador.

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Comentarios (14)

Con un sueldo de 500 mensuales
Cómo calcular de lunes a viernes de 8 a 18 horas y los días sábados de 8 a 14 horas

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con un sueldo de 600 dolares mensual, como se calcula las horas suplementarias de lunes a viernes trabajo 8 horas diarias pero me solicitan trabajar el sábado de 08:00 de la mañana a 12:00 am

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Buenos dias, tengo una consulta cuanto es la base que se considera trabajar de horas al mes. En mi ignorancia tengo entendido son 40 horas semanales y en caso de exceder esa horas serian extras, es correcto o me equivoco.

Al mes estoy trabajando 195 horas total de lunes a domingo con 5 dias libres en el mes. Como se cuantas horas deben pagarme como extras

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buenas tardes cuando una persona trabaja solo medio tiempo y si trabaja mas horas esas horas son extras o suplementarias como puedo calcular el valor de la hora q trabajo mas de mis 4horas de trabajo de medio tiempo.

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En mi trabajo supuestamente me pagan horas al 25% quiero saber si eso es legal o no por qué según ellos esas horas nos las pagan cuando trabajamos en las noches entonces quiero saber si eso esta bien

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FELICIDADES EXCELENTE PUBLICACIÓN MUY ENTENDIBLE

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Buenas xfa como calculo mi sueldo de 530 trabajo fines de cemana las 12 horas de lunes a domingo gracias

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530/ 240=2,20
2,20 * 12 = 26,4
26,4 * 2 = 52, 8

por 12 horas extraordinarias cobra $ 52, 8

cual es el límite máximo de horas extraordinarias que puede laborar un trabajador en ecuador al año 2019?

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porfavor soy enfermera auxiliar y trabajo 12 horas al día y un fin de semana trabajo 24 como hago el calculo y los feriados cuando caen desde viernes sábado y domingo solo me tienen q pagar el dia q cae o como los res dias trabajados gracias

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SI UNO TRABAJA 6 HORAS DIARIAS Y LAS 2 HORAS QUE FALTAN PARA LAS 8 HORAS DIARIAS LAS TRABAJA EL SABADO O DOMINGO OSEA TRABAJA 10 HORAS UN SABADO O 10 HORAS UN DOMINGO QUIERO SABER SI ES PAGADO DOBLE. LAS HORAS TRABAJADAS EL FIN DE SEMANA

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Primero tendrías que ver la razón de que se haga laborar sólo 6 horas diarias.

En caso que sea por alguna especie de acuerdo que se hubiere realizado entre el empleador y empleado, se tienen que reponer, las 8 horas que tendría pendientes serían con valoración normal (no deberían ser consideradas como adicionales), y las 2 horas que restan serían al doble.

Pero como te decía en la primera línea, primero hay que conocer la razón de que sólo se labore 6 horas diarias.

Saludos.

Cómo es el cálculo de la fracción de horas extras, y bajo que normativa legal se debe proceder con ese calculo en el Sector Público.

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cual es el valor por horas normales de trabajo a una persona que reemplaza por vacaciones 1,70 ,

otra consulta cual es el valor de sueldo basico actual para una auxuliar de enfermeria anterioremente era 408

gracias

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