Este el salario mínimo de un técnico o tecnólogo en Ecuador según la tabla salarial publicada por el Ministerio de Trabajo.
Los técnicos o tecnólogos son profesionales con título de tercer nivel, su nivel de aprendizaje esta más enfocado en la práctica, la mayoría de institutos que forman técnicos buscan graduar profesionales que desenvolverse en el área productiva.
El sueldo de un técnico / tecnólogo varia según la rama donde se especializo y este trabajando, la diferencia no es mucha pero si hay profesionales que ganan más que otros.
SUELDO MINIMO DE UN TECNOLOGO EN ECUADOR
- Técnico de producción en el área pecuaria – Sueldo USD 432,51
- Técnicos de reparación y mantenimiento de equipos de la industria – Sueldo USD 428,66
- Supervisores técnicos de control – Sueldo USD 431,46
- Técnicos del sector metalmecánica – Sueldo USD 428,10
- Trabajadores de textiles – Sueldo USD 425
- Recepcionista certificada – Sueldo USD 425
- Cajero certificado – Sueldo USD 425
- Técnico de suelos – Sueldo USD 428,40
- Asistente de contabilidad – Sueldo USD 425,90
- Enfermera – Sueldo USD 425,07
- Educador de párvulos – Sueldo USD 425,18
- Tecnólogo médico (diferentes ramas como laboratorio, podología, oftalmología, etc) – Sueldo USD 425,07
- Mecánico (diferentes áreas) – Sueldo USD 425,89
- Técnico en servidores o mantenimiento de computadoras – Sueldo USD 441,54
- Técnico en mantenimiento de viviendas – Sueldo USD 451,42
- El Técnico en carpintería y albaliñería – Sueldo USD 451,42
- Técnico de operaciones petroleras – Sueldo USD 612,81
- Técnico en mantenimiento de equipos pesados – Sueldo USD 526,33
- El Técnico en salud, seguridad, ambiente y calidad – Sueldo USD 505,58
Los salarios mínimos de los tecnólogos fueron tomados de la tabla sectorial vigente elaborada por el Ministerio de Trabajo, recordemos que estos sueldos varían cada año según el aumento del Salario Básico Unificado que establece el gobierno de turno.
DATO
Estos salarios deben cumplirse en el Sector Publico de Ecuador, en el sector privado varían, pueden ganar más o menos, según la disponibilidad de trabajo, tipo de empresa y labores a realizar.
Fuente: www.trabajo.gob.ec