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Ejemplos de Pruebas Psicométricas ¿Cómo resolver en Ecuador?

13 agosto, 2018

Modelos gratuitos de pruebas psicométricas de personalidad, conozca como son este tipo de pruebas y algunos consejos para resolverlas y pasar sin mayores problemas.

¿Qué es una evaluación Psicométrica?

Son pruebas que miden la conducta de una persona en diferentes momentos de su vida, la utilizan medianas y grandes empresas durante el proceso de selección de nuevo personal, es una forma de conocer que tipo persona van a contratar y si esta apto para ocupar la vacante disponible.

¿Cómo es la prueba Psicométrica?

Existen pruebas escritas y orales, las escritas contienen preguntas generales de criterio propio que deben ser resultas con un verdadero o falso, o elegir 1 respuesta de varias opciones.

Algunas pruebas contienen ejercicios de aptitud abstracta y problemas de fácil resolución pero que deben ser razonados según la lógica de cada persona.

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Tipos de pruebas Psicométricas

  • Medición de inteligencia (que tanto cotejan edad mental y edad cronológica) Rasgos de personalidad (como tiendes a reaccionar)
  • Factores de personalidad (cotidianamente como te comportas)
  • Estilo de Aprendizaje
  • Estilo de Comportamiento
  • Adaptabilidad Social y Honestidad

Modelos de pruebas Psicométricas

Consejos para rendir una evaluación Psicométrica

– Familiarizarse con este tipo de pruebas, revisar ejemplos.
– Evitar pensamientos negativos de no puedo o siempre me va mal.
– Un día antes de la prueba descansar bien, tener una buena alimentación y beber mucha agua.
– Mantener la tranquilidad y relajación en todo momento.
– Durante la evaluación evitar las mentiras, no hay respuestas correctas o incorrectas, pero en caso de no haber concordancia se perderá credibilidad.
– Finalmente SE TU MISMO, es la mejor manera de afrontar las pruebas psicométricas con altas posibilidades de pasar.

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